Разделы сайта
Выбор редакции:
- Будет ли повышение зарплаты полиции Оклад лейтенанта полиции в году
- Типовой договор на оказание услуг
- Курс, семинар, тренинг Отдел снабжения: эффективная работа с поставщиками Основные программы и направления тренингов
- Как заполнить заявление на регистрацию ИП по форме Р21001
- Тайное становится явным Драгунский денискины рассказы тайное становится явным
- Пути совершенствования контроля качества продукции Методические основы анализа организаций технического контроля качества на предприятии
- Программа сменный график работы
- Как уволить сотрудника в программе 1с 8
- Мамут александр леонидович Александр мамут
- Оценка влияния факторов на производительность труда
Реклама
Должностная коменданта. Комендантдолжностная инструкция. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности |
УТВЕРЖДАЮ Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции коменданта, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности коменданта, права коменданта, ответственность коменданта. Должностная инструкция коменданта относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ". В должностной инструкции коменданта должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности коменданта1) Должностные обязанности. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Готовит помещения здания к осенне - зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. Комендант должен знать2) Комендант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации коменданта3) Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. 1. Общие положения1. Комендантом принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе. 2. Комендант принимается на должность и освобождается от должности ________ (директором, руководителем) организации по представлению ________ (должность) . 3. Комендант должен знать:
4. В своей деятельности комендант руководствуется:
5. Комендант подчиняется непосредственно: _________ (должность) . 6. На время отсутствия коменданта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности комендантаКомендант: 1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. 2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. 3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. 4. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п. 5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. 6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. 7. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. 8. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности. 9. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. 3. Права комендантаКомендант имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность комендантаКомендант несет ответственность в следующих случаях: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция коменданта - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности коменданта, права коменданта, ответственность коменданта. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность коменданта (далее - Работник) "________________________" (далее - Работодатель). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя. 1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________. 1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе. 1.5. Работник должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания; Основы организации труда; Трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности. 1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Работник осуществляет: 2.1.1. Руководство работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. 2.1.2. Организацию проведения уборки и контроль за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. 2.1.3. Подготовку помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. 2.1.4. Организацию своевременного ремонта дверей, окон, замков, штор и т.п. 2.1.5. Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. 2.1.6. Ведение учета наличия имущества, проведение периодического осмотра и составление актов на его списание. 2.1.7. Получение, выдачу подсобным рабочим и уборщицам инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. 2.1.8. Контроль выполнения санитарных требований и правил противопожарной безопасности. 2.1.9. Ведение книги записей санитарного и пожарного надзора. 3. ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на: Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности; Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ4.1. Работник несет ответственность за: 4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата КОМЕНДАНТУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Комендант относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _________________________. 2. На должность коменданта назначается лицо, имеющее общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе. 3. В своей деятельности комендант руководствуется: Нормативными документами по вопросам выполняемой работы; Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; Уставом организации; Правилами трудового распорядка; Приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); Настоящей должностной инструкцией. 4. Комендант должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания; Основы организации труда; Законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия коменданта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ6. Для выполнения возложенных на него функций комендант обязан: 6.1. Руководить работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. 6.2. Организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. 6.3. Готовить помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. 6.4. Организовывать своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п. 6.5. Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. 6.6. Вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр и составлять акты на его списание. 6.7. Получать, выдавать подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществлять соответствующий оперативный учет. 6.8. Контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности. 6.9. Вести книгу записей санитарного и пожарного надзора. 6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. 3. ПРАВА7. Комендант имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 7.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)8. Комендант подчиняется ____________________________________________. 9. Комендант взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ10. Работу коменданта оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Комендант несет ответственность: 11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата Типовой образец УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
" " ___________ 20__г. Должностная инструкция " " ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 1. Общие положения 1.1. Комендант относится к категории рабочих. 2. Должностные обязанности Комендант: 3. Права Комендант имеет право: 4. Ответственность Комендант несет ответственность: Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) СОГЛАСОВАНО: С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) |
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Типовой договор на оказание услуг
- Курс, семинар, тренинг Отдел снабжения: эффективная работа с поставщиками Основные программы и направления тренингов
- Как заполнить заявление на регистрацию ИП по форме Р21001
- Тайное становится явным Драгунский денискины рассказы тайное становится явным
- Пути совершенствования контроля качества продукции Методические основы анализа организаций технического контроля качества на предприятии
- Программа сменный график работы
- Как уволить сотрудника в программе 1с 8
- Мамут александр леонидович Александр мамут
- Оценка влияния факторов на производительность труда
- Понятие качества и эффективности управленческого решения Вопросы аля обсуждения