1. Как называется ваша профессия (должность)?

Моя профессия называется инженер-системотехник.

2. В чем заключается Ваша работа, и какие у Вас обязанности?

Локальные и глобальные компьютерные сети – это сложные структуры с многоуровневой топологией.

Моей обязанностью является поддержание целостности структуры сети, обслуживание ее сегментов и обслуживание и ремонт каждого отдельного компьютера (установка операционной системы, других программных компонентов, ремонт вышедших из строя деталей).

3. Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?

Теоретически системотехником должен быть специалист по компьютерным сетям и по микроэлектронике, но мой пример опровергает теорию. Я окончил университет по специальности «Электрические машины и аппараты», но еще с первого курса интересовался компьютерными сетями. Этот интерес и определил мою нынешнюю работу.

4. Опишите свой рабочий день.

Мой рабочий день начинается с чашечки кофе. И уже после этого можно приступить к решению насущных проблем. Обычно я начинаю со сканирования компьютеров: проверяю, все ли в сети, к каким папкам открыт общий доступ, какая скорость обмена данными. Если нахожу проблемные места, то приступаю к поиску и устранению причин, которые вызвали неправильную работу сети. После того, как наведу порядок, приступаю к ремонту компьютеров или наладке программного обеспечения. Этой работы постоянно хватает – за компьютерами работают далеко не самые опытные пользователи, поэтому постоянно «почему-то» слетают драйверы оборудования или перестают работать программы. В течение дня прохожу по кабинетам, в которых установлены компьютеры, осматриваю внешний вид, состояние подключенного оборудования – это залог того, что машина проработает дольше и с меньшим количеством ремонтов. Во время обходов заодно и с операторами общаюсь – узнаю, как работает компьютер, нет ли проблем с быстродействием, все ли сетевые службы им доступны. Рабочий день у меня ненормированный – ухожу с работы тогда, когда все проблемы устранены, и сеть работает, как часы. Хотя уходить получается в основном вовремя, так как серьезные проблемы случаются редко и быстро решаются.

5. Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?

Условия работы, я считаю, комфортные: провожу большую часть времени в вычислительном центре (это так называется мой кабинет), сидя за столом перед компьютером.

6. Что Вам больше всего нравится в своем деле?

Моя работа приносит мне удовлетворение и радость от сделанного, а то, что радует, не может не нравиться.

7. Что Вам больше всего не нравится в своем деле?

Негативная сторона моей работы – это наличие в штате операторов ЭВМ откровенно неквалифицированных людей. Они постоянно добавляют мне работу по переустановке программного обеспечения.

8. Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?

Уровень моей зарплаты в настоящий момент меня вполне устраивает. В месяц я зарабатываю в среднем 16 тыс. рублей.

9. Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?

Мой коллектив – это очень разные люди возрастом от 22 до 53 лет. Но, несмотря на это, мы сдружились, и готовы помогать друг другу как на работе, так и вне нее. Мы организуем корпоративные вечеринки, иногда после работы встречаемся в кафе и общаемся на разные темы. Я считаю, что мой коллектив очень дружный, мне легко общаться с людьми, с которыми я работаю, и это взаимно!

10. Какие человеческие качества, по Вашему мнению, наиболее важны в вашем деле?

Для человека моей профессии характерны такие качества, как терпение, внимательность, хорошая память, аккуратность, способность нестандартно мыслить. Поскольку сфера моих профессиональных интересов связана с технологиями, которые развиваются очень быстро, то необходимо также желание самосовершенствоваться, самообучаться.

11. Работа дает мне дополнительные возможности (тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).

Иногда, когда не слишком загружен делами, могу позволить посмотреть себе новый фильм или побродить по Интернету. Если нужно скачать файл большого объема, то к моим услугам линия безлимитного доступа к глобальной сети. Эта «встроенная функция» моей должности приятно дополняет мои профессиональные обязанности, которые и так мне не в тягость.

12. У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?

Я оцениваю свою работу на 5, и по-другому не может быть. Я считаю, что если работа не дотягивает хотя бы до четверки с плюсом, то такую работу нужно срочно менять.

13. Почему Вы выбрали такую работу?

Должность системотехника мне предложили, когда я был еще студентом пятого курса. Для меня это предложение было лестным, своеобразной оценкой моих знаний и талантов. Учитывая то, что мои интересы полностью совпадали с предлагаемой должностью, я, ни минуты не сомневаясь, согласился.

Хочу дополнить свой рассказ тем, какие компенсации за качественную работу предоставляет мне мой работодатель (ведь зарплата полностью не отражает заработок): лучшим работникам моего предприятия предоставляются путевки для отдыха на время отпуска по сниженным ценам, предусмотрены некоторые компенсации расходов связанные с работой. Например, у меня есть служебный мобильный телефон, расходы на который оплачивается отдельно от заработной платы. Также компенсируются расходы на такси, если меня срочно вызывают на работу в выходной день или в ночное время суток.

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-СИСТЕМОТЕХНИКА

Инженер-системотехник I квалификационной категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II квалификационной категории не менее 3 лет.

Инженер-системотехник II квалификационной категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессио­нальным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-системотехник: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные техно­логические процессы, виды оборудования- и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режи­мы производства на выпускаемую организацией продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок вы­полнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, тех­нического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает техно­логические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процес­сов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями организации. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмен­та и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных про­грамм, корректировке их в процессе доработки, составлении инст­рукций по работе с программами. Проводит патентные исследова­ния и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспери­ментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, орга­низационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуа­тацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Должен знать: нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производ­ства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции организации, перспективы технического развития организации; системы и методы проектирования технологических про­цессов и режимов производства; основное технологическое оборудо­вание и принципы его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНЖЕНЕРУ-СИСТЕМОТЕХНИКУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.

2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер-системотехник должен знать:

Нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

Сетевые и компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;

Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

Действующие стандарты средств обработки и передачи информации;

Передовой опыт в области современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер-системотехник обязан:

6.1. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.

6.2. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.

6.3. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.

6.4. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.

6.5. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.

6.7. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.

6.8. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.

6.9. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.

6.10. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.

6.11. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.

6.12. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.13. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер-системотехник имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

7.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера-системотехника оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер-системотехник несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Кто такой инженер-системотехник? Что интересного есть в его работе? Обо все этом и будет рассказано в данной статье.

Кто такой инженер-системотехник?

Данный специалист занимается поддержанием в нужном состоянии глобальных и локальных компьютерных сетей. Сложнейшие системы с многоуровневой топологией иногда могут выходить из строя, переставать работать. Задача представителя рассматриваемой профессии - обеспечить оптимальную работу каждого компьютера. Незаменим инженер-системотехник в офисах, магазинах, на производстве, в различного рода фирмах и т. д.

Качественный специалист обязан устанавливать операционные системы, поддерживать в надлежащим состоянии различные компоненты программ, заниматься ремонтом деталей и элементов, вышедших из строя. Работа трудная и тяжелая. Нужно понимать, какая ответственность ложится всего лишь на одного человека. Ведь именно от инженера зависит, по сути, работа какого-либо предприятия.

Обязанности инженера-системотехника

Что обязан делать инженер программист-системотехник? Как проходит его обычный рабочий день? Начинается работа со сканирования всех имеющихся компьютеров. Проверяется целостность сетей, скорость передачи данных, общий доступ к файлам и т. д. После сканирования на каком-нибудь компьютере, а то и на нескольких, могут быть обозначены проблемы. Задача профессионального специалиста - эти проблемы решить. После решения мелких проблем необходимо приступить к наладке программного обеспечения и ремонту некоторых компьютеров. Работа здесь всегда найдется: вышедшие из строя драйверы, отказавшая операционная система и т. д. Зависит все и от пользователей, что пользуются компьютерами. Ведь зачастую не самые опытные и грамотные работники каким-то образом выводят компьютеры из строя.

После ремонта необходимо спросить у сотрудников, есть ли еще проблемы с компьютерами. Если они отсутствуют, можно отправляться домой или на другое предприятие, где предстоит выполнить всю ту же работу.

Требования к профессии

Инженер-системотехник - это профессия очень ответственная и трудная. Как и любой другой специалист, представитель рассматриваемой профессии обязан иметь определенные навыки и качества.
Ниже будут названы лишь некоторые из них.

Специалист обязан обладать такими важными качествами, как внимательность, аккуратность, скрупулезность и терпение. Инженер-системотехник, в дополнение ко всему, должен обладать отличной памятью, развитым техническим мышлением и способностью постоянно самосовершенствоваться. Компьютерные технологии прогрессируют и меняются. Именно поэтому застоя в сознании программиста-инженера ни в коем случае быть не должно.

Должен представитель рассматриваемой профессии обладать и таким важным качеством, как коммуникабельность. Связано это, во-первых, с работой в коллективе таких же инженеров, а во-вторых, с постоянным общением с людьми. Необходимо спокойно и внимательно выслушивать работников фирмы, которые пытаются объяснить, в чем проблема с их компьютерами. Так что без коммуникабельности работа будет стоять.

Инженер-системотехник: плюсы и минусы профессии

Как и в любой другой профессии, в ремесле программистов-инженеров хватает своих плюсов и минусов.
Чего больше? Необходимо разобраться.

Можно выделить следующие достоинства профессии:

• Комфортные условия труда. Как правило, рабочий день проходит в вычислительном центре.
• Ненормированный рабочий график. Завершив всю работу, инженер-системотехник может с легкостью отправляться домой. Однако здесь все зависит и от фирмы.
• Хорошая заработная плата. В месяц можно заработать от 16 до 30 тыс. рублей. Доход может зависеть и от количества выполненной работы.
• Свободное время. Иногда на работе действительно появляется свободное время, которое можно посвятить отдыху или саморазвитию.

Недостатки профессии:

• Присутствие в штате операторов ЭВМ неквалифицированных, а стало быть, неграмотных людей.
• Большие требования к работе. Сюда же можно отнести и немалое количество обязанностей.

Достоинств у рассматриваемой профессии гораздо больше. Возможно, именно из-за этого специальность инженера-программиста сегодня так популярна.

Права инженера-системотехника

Как и в любом другом ремесле, в рассматриваемой профессии существует должностная инструкция инженера-системотехника.
В ней есть пункт о правах работника. Что здесь можно выделить?

• Программист-системотехник может требовать от начальства предприятия различного рода содействия. Касаться это может прав и профессиональных обязанностей.
• Работник имеет полное право знакомиться с планами и решениями начальства, которые, так или иначе, могут касаться деятельности работника.
• Работник имеет право привлечь специалистов других структурных подразделений, дабы решить разного рода проблемы (при отсутствии положения о структурных подразделениях подобное действие разрешается лишь с согласия начальства).
• Внесение на рассмотрение различных предложений по усовершенствованию своей работы. На это также имеет полное право инженер-системотехник. Обязанности от этого, конечно же, не убавятся.
• Работник имеет право на получение достоверных сведений и документов, отражающих суть работы, а также необходимых для выполнения обязанностей.

Права инженера-системотехника, таким образом, объемны и справедливы.

Об ответственности в профессии

Довольно большое количество обязанностей имеет инженер-системотехник. Специальность из-за этого кажется очень трудной и ответственной.
В должностной инструкции прописано все, за что несет ответственность представитель рассматриваемой профессии. Так, работник ответственен:

• за систематическое или полное неисполнение своих профессиональных обязанностей;
• за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей;
• за вред, нанесенный частной собственности (материальный ущерб);
• за правонарушения или преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности.

Стоит согласиться, что ответственность в инструкции инженера-системотехника прописана довольно четко и емко. Качественный специалист обязан знать, за что может понести ответственность, и потому должен грамотно вести свою трудовую деятельность.

О 1-й и 2-й категориях инженера-системотехника

Рассматриваемая профессия имеет две категории. Представитель каждой из них обязан знать о своих специальных обязанностях.
Итак, что характерно для каждой из категорий?

Инженер-системотехник, имеющий 1-ю категорию, обязан:

• Ставить в свое отсутствие замену - своего заместителя.
• Четко знать правила работы доменного устройства.
• Иметь представление о работе с разными операционными системами.
• Знать систему работы каталогов имен в Сети.
• Иметь представление об операционных системах и их детальных настройках.

Инженер-системотехник 2-й категории обязан:

• Знать об основах защиты информации.
• Знать о правилах взаимодействия в Сети.
• Иметь представление о базовых настройках операционных систем.
• Знать о правилах работы и о детальных настройках протокола вида TCP/IP.

О важности рассматриваемой профессии

В заключение необходимо попытаться понять, насколько важна и полезна рассматриваемая профессия. Ведь точно известно лишь то, что специальность программиста-инженера-системотехника сегодня очень востребована. Многие молодые люди, окончив университет по специальности "специализация по компьютерным сетям и микроэлектронике", идут трудиться именно на рассматриваемую должность.

Сегодняшний мир нельзя представить без компьютеров: с ними связана практически любая работа. Инженер-системотехник - это человек, не позволяющий технике выйти из строя. Именно поэтому рассмотренная профессия так важна и полезна для общества.