Реклама

Главная - Религия
Должностная инструкция заведующей аптеки. Заведующий аптеки (аптечного учреждения)Должностная инструкция Заведующий аптечным учреждением имеет право
Скачать должностную инструкцию
заведующего аптекой
(.doc, 87КБ)

I. Общие положения

  1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.
  4. Заведующий аптекой должен знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ «О лекарственных средствах», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.
    3. 4.3. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.
    4. 4.4. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.
    5. 4.5. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.
    6. 4.6. Действующий порядок ценообразования.
    7. 4.7. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.
    8. 4.9. Основы экономики, организации труда и управления.
    9. 4.10. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    10. 4.11. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:
    1. 5.1. Уставом организации.
    2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
  6. На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий аптекой:

  1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
  2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
  3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
  4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
  5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
  6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.
  7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.
  8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
  9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
  10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

III. Права

Заведующий аптекой имеет право:

  1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.
  4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.
  5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

IV. Ответственность

Заведующий аптекой несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  4. За причинение вреда здоровью человека — в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должности заведующего аптекой и его заме­стителей замещаются, как правило, специалистами с высшим фармацевтическим образованием.

Назначение заведующего аптекой на должность оформляется при­казом руководителя управления или межрайонной конторы по подчиненности. Одновременно с приказом о назначении с заведующим аптекой (кроме заведую­щего аптекой I группы) заключается договор о мате­риальной ответственности за доверенные ему товарно-материальные ценности.

В своей деятельности заведующий аптекой руко­водствуется соответствующим положением, а также приказами, инструкциями, методическими материалами, утвержденными Министерством здравоохранения.

От имени аптеки заведующий представительствует в административных, государственных и общественных организациях, организует всю работу аптеки и несет ответственность за ее состояние и деятельность. В слу­чаях, предусмотренных положением об аптеке, заве­дующий аптекой исполняет обязанности заведующего отделом.

Заведующий обязан контролировать соблюдение правил хранения лекарств в отделениях и кабинетах лечебно-профилактических учреждений, которые снаб­жает аптека.

Заведующий обеспечивает правильную организацию всех торгово-производственных и хозяйственных опера­ций в аптеке, следит за наличием ассортимента меди­каментов и других медицинских товаров, соблюдает правила продажи и отпуска медикаментов населению, в том числе на льготных условиях отдельным катего­риям больных, своевременно снабжает медикаментами, медицинскими товарами, оборудованием и инвентарем прикрепленные к аптеке аптечные пункты и киоски, контролирует их деятельность.

Заведующий несет ответственность за соблюдение всех инструкций и приложений по фармацевтическому и санитарному режиму в аптеках, обеспечивает хране­ние медикаментов и других медицинских товаров в строгом соответствии с их свойствами.

В пределах утвержденных штатов и фонда заработ­ной платы заведующий аптекой принимает и увольняет работников аптеки, заключает договора со всеми мате­риально-ответственными лицами (кроме своих замести­телей), утверждает график работы персонала, осуще­ствляет правильный подбор, расстановку работников, воспитание и повышение их деловой квалификации, систематически знакомит сотрудников с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, регламентирующими работу ап­теки.

Заведующий внедряет в работу аптеки новые про­грессивные формы лекарственного обслуживания насе­ления и НОТ, для организации гарантированного об­служивания разрабатывает график дежурства админи­страторов аптеки, проводит санитарно-просветительную работу с населением.

Он обеспечивает выполнение всех хозяйственных и финансовых операций в пределах утвержденной сметы, организует правильное ведение учета и отчетности, принимает участие в разработке проекта торгово-финансового плана аптеки и представ­ляет его на утверждение в вышестоящую организацию, контролирует строительство и ремонт аптечных поме­щений, следит за рациональным использованием обору­дования и инвентаря, за его состоянием и своевремен­ным проведением ремонта.

Если аптеке поручается заготовка лекарственного растительного сырья, заведующий несет ответственность за четкое и своевременное выполнение заготовок запла­нированного сырья.

В штате крупных аптек предусмотрены должности заместителя заведующего аптекой. Число заместителей устанавливается в зависимости от группы аптеки и ти­повых штатов.

Все обязанности, возложенные на заведующего, при его отсутствии распространяются на его заместителя. Распределение конкретных служебных обязанностей между заведующим аптекой и его заместителями оформ­ляется приказом по аптеке.

Вышестоящие организации заключают договор о материальной ответственности за товарно-материаль­ные ценности в отделах с заместителями заведую­щего аптекой.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего аптекой

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.02.2014.

Составлена в ___ экз. Утверждаю

__________________________________

(инициалы, фамилия)

(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,

_________________________________ __________________________________

Его организационно-правовая уполномоченное утверждать

_________________________________ __________________________________

Форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)

_________________________________

Электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.

"___"__________ _____ г. N ______ М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего аптекой

__________________________________________

(наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики;

Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;

Теоретические и организационные основы фармацевтического дела;

Основы экономики, организации труда и управления;

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Руководство аптекой осуществляет лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование, сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

2.1.1. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия.

2.1.2. В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях.

2.1.3. Обеспечивает своевременное и надлежащее населения лекарственной помощью и снабжение учреждений здравоохранения медикаментами и другими медицинскими изделиями.

2.1.4. Своевременно снабжает медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство их работой.

2.1.5. Организует:

Реализацию населению готовых лекарственных препаратов (в том числе гомеопатических препаратов) по рецептам и без рецептов врача, учреждениям здравоохранения по требованиям или заявкам;

Изготовление лекарственных препаратов по рецептам врачей и требованиям учреждений здравоохранения, изготовление внутриаптечной заготовки в соответствии с утвержденными прописями и фасовку лекарственных препаратов и лекарственного растительного сырья с последующей их реализацией;

Отпуск лекарственных препаратов бесплатно или со скидкой отдельным группам населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и на основании заключенных договоров с территориальными органами управления здравоохранением, лечебно-профилактическими учреждениями и страховыми компаниями;

Реализацию лекарственного растительного сырья в заводской упаковке; изделий медицинского назначения (в частности, предметов ухода за больными, изделий медицинской техники, в т.ч. профилактического назначения, диагностических средств, лечебно-профилактического белья, чулочных изделий, бандажей, предметов ухода за детьми, аптечек первой медицинской помощи и других); дезинфицирующих средств; предметов (средств) личной гигиены (в частности, средств ухода за кожей, волосами, ароматических масел и других); оптики (в частности, готовых очков, средств по уходу за очками и других); минеральных вод (натуральных и искусственных); лечебного, детского и диетического питания (в частности, пищевых добавок лечебного и профилактического назначения и других); косметическую и парфюмерную продукцию (далее - товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций);

Отпуск предметов через пункт проката в соответствии с установленным порядком;

Предоставление населению необходимой информации по надлежащему использованию и хранению лекарственных препаратов в домашних условиях; оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения;

Предоставление медицинским работникам учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и др. необходимой информации об имеющихся в аптеке лекарственных препаратах, а также о новых лекарственных препаратах;

Оказание первой медицинской помощи;

Оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения.

2.1.6. Контролирует:

Наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских изделий в пределах утвержденного норматива, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов на льготных условиях отдельным категориям населения в соответствии с действующими положениями.

Соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности;

Надлежащие условия сохранности товарно-материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями действующего законодательства;

Соблюдение правил хранения лекарств в лечебно-профилактических учреждениях, прикрепленных к аптеке;

Выполнение работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов, в соответствии с утвержденными планами и технической документацией;

Рациональное использование оборудования и инвентаря, его состояние и своевременное проведение ремонта;

Соблюдение правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений.

2.1.7. Выполняет подбор, расстановку и использование кадров, их воспитание, повышение деловой квалификации и нравственно-этического уровня работников.

2.1.8. Отвечает за правильное проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы, правильное ведение учета и отчетности.

2.1.9. При необходимости выполняет обязанности по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

Руководство подчиненными;

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Соблюдать трудовую дисциплину;

Выполнять установленные нормы труда;

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

Реализацию лекарственных препаратов и других товаров, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, незаконных копий лекарственных препаратов.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать (указывать при необходимости).

6.5. __________________________________________________________________

(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по

Сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

Главная / Должностные инструкции

Скачать должностную инструкцию
заведующего аптекой (.doc, 87КБ)

I. Общие положения

  1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.
  4. Заведующий аптекой должен знать:
  1. 4.2. Закон РФ от 22.6.98 86-ФЗ «О лекарственных средствах», Закон РФ от 7.02.92 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.
  2. 4.11. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  • Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:
  • 5.1. Уставом организации.
  • 5.2.

    Настоящей должностной инструкцией.

  • На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
  • II. Должностные обязанности

    Заведующий аптекой:

    1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
    2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
    3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
    4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
    5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
    6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.
    7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.
    8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.
    9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.
    10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

    III. Права

    1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
    2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.
    4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.
    5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

    IV. Ответственность

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    4. За причинение вреда здоровью человека — в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Заведующий аптекой

    Должности заведующего аптекой и его заме­стителей замещаются, как правило, специалистами с высшим фармацевтическим образованием.

    Назначение заведующего аптекой на должность оформляется при­казом руководителя управления или межрайонной конторы по подчиненности. Одновременно с приказом о назначении с заведующим аптекой (кроме заведую­щего аптекой I группы) заключается договор о мате­риальной ответственности за доверенные ему товарно-материальные ценности.

    В своей деятельности заведующий аптекой руко­водствуется соответствующим положением, а также приказами, инструкциями, методическими материалами, утвержденными Министерством здравоохранения.

    От имени аптеки заведующий представительствует в административных, государственных и общественных организациях, организует всю работу аптеки и несет ответственность за ее состояние и деятельность. В слу­чаях, предусмотренных положением об аптеке, заве­дующий аптекой исполняет обязанности заведующего отделом.

    Заведующий обязан контролировать соблюдение правил хранения лекарств в отделениях и кабинетах лечебно-профилактических учреждений, которые снаб­жает аптека.

    Заведующий обеспечивает правильную организацию всех торгово-производственных и хозяйственных опера­ций в аптеке, следит за наличием ассортимента меди­каментов и других медицинских товаров, соблюдает правила продажи и отпуска медикаментов населению, в том числе на льготных условиях отдельным катего­риям больных, своевременно снабжает медикаментами, медицинскими товарами, оборудованием и инвентарем прикрепленные к аптеке аптечные пункты и киоски, контролирует их деятельность.

    Заведующий несет ответственность за соблюдение всех инструкций и приложений по фармацевтическому и санитарному режиму в аптеках, обеспечивает хране­ние медикаментов и других медицинских товаров в строгом соответствии с их свойствами.

    В пределах утвержденных штатов и фонда заработ­ной платы заведующий аптекой принимает и увольняет работников аптеки, заключает договора со всеми мате­риально-ответственными лицами (кроме своих замести­телей), утверждает график работы персонала, осуще­ствляет правильный подбор, расстановку работников, воспитание и повышение их деловой квалификации, систематически знакомит сотрудников с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, регламентирующими работу ап­теки.

    Заведующий внедряет в работу аптеки новые про­грессивные формы лекарственного обслуживания насе­ления и НОТ, для организации гарантированного об­служивания разрабатывает график дежурства админи­страторов аптеки, проводит санитарно-просветительную работу с населением.

    Он обеспечивает выполнение всех хозяйственных и финансовых операций в пределах утвержденной сметы, организует правильное ведение учета и отчетности, принимает участие в разработке проекта торгово-финансового плана аптеки и представ­ляет его на утверждение в вышестоящую организацию, контролирует строительство и ремонт аптечных поме­щений, следит за рациональным использованием обору­дования и инвентаря, за его состоянием и своевремен­ным проведением ремонта.

    Если аптеке поручается заготовка лекарственного растительного сырья, заведующий несет ответственность за четкое и своевременное выполнение заготовок запла­нированного сырья.

    В штате крупных аптек предусмотрены должности заместителя заведующего аптекой. Число заместителей устанавливается в зависимости от группы аптеки и ти­повых штатов.

    Все обязанности, возложенные на заведующего, при его отсутствии распространяются на его заместителя. Распределение конкретных служебных обязанностей между заведующим аптекой и его заместителями оформ­ляется приказом по аптеке.

    Вышестоящие организации заключают договор о материальной ответственности за товарно-материаль­ные ценности в отделах с заместителями заведую­щего аптекой.

    Должностные инструкции

    Должностная инструкция заведующего аптекой

    Открыть в формате WORD

    I. Общие положения

    1. Заведующий аптекой относится к категории руководителей.

    2. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    3. Назначение на должность заведующего аптекой и освобождение от нее производится директором организации.

    4. Заведующий аптекой должен знать:

    4.1. Конституцию Российской Федерации.

    4.2. Закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ "О лекарственных средствах", Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I "О защите прав потребителей", иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.

    4.3. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.

    4.4. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.

    4.5. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.

    4.6. Действующий порядок ценообразования.

    4.7. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.

    4.9. Основы экономики, организации труда и управления.

    4.10. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

    Должностные инструкции

    Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:

    5.1. Уставом организации.

    5.2. Настоящей должностной инструкцией.

    6. Заведующий аптекой подчиняется непосредственно

    7. На время отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    Заведующий аптекой:

    1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.

    2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

    3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

    4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

    5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

    6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

    7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

    8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

    9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

    10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

    III. Права

    Заведующий аптекой имеет право:

    1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

    2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.

    5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

    IV. Ответственность

    Заведующий аптекой несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4. За причинение вреда здоровью человека — в пределах, определенных действующим уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; -критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; -теоретические и организационные основы фармацевтического дела; -установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи; -действующий порядок ценообразования; -систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан; -основы экономики, организации труда и управления; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; -правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    Экономика фармации организация деятельности аптеки

    Обеспечивать условия хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, в соответствии с их свойствами и требованиями нормативных документов. 2.8.5.Обеспечивать правильность формирования и взимания цен, соблюдение кассовой дисциплины в аптеке и подведомственных аптечных пунктах; 2.8.6.Осуществлять контроль над использованием, состоянием, ремонтом, списанием и утилизацией медицинской техники, оборудования, инвентаря. 2.8.7.Осуществлять учет и контроль средств измерений в аптеке и прикрепленных аптечных пунктах. 2.9.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. 2.10.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 2.11.Обеспечивать работу аптеки со справочной службой путем средств подвижной радиосвязи.

    Публикации

    Выполнение требований лицензирования аптечного склада. 386.1.3Контроль за соблюдением санитарных норм во всех подразделениях аптечного склада. 386.1.4Контроль за исполнением нормативов НД, регламентирующих реализацию сильнодействующих препаратов списка ПККН. 386.2 Для достижения установленных целей Заведующий аптечным складом — провизор исполняет следующие обязанности: 386.2.1Контроль за осуществлением приема товара на участке приемки, отслеживание правильности занесения в базу данных сведений об условии хранения различных групп товара. 386.2.2Контроль за выполнением работниками участка хранения и комиссионирования нормативных требований по хранению товара на аптечном складе, по сбору заказов, их комплектации и выдаче клиенту. 386.2.3Информационная и консультационная поддержка сотрудников отдела доставки по вопросам транспортировки заказов клиентам.

    Должностные инструкции фармацевта, заведующего аптекой, провизора технолога

    Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего аптекой бесплатно. Должностные обязанности заведующего аптекой Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
    м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности заведующего аптекой (далее – «предприятие»).


    Название учреждения 1.2.На должность заведующего аптекой принимается лицо с высшим фармацевтическим образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. 1.3.Заведующий аптекой принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора организации.

    Инструкция

    Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения. 4.4. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

    1. Права провизора

    Провизор имеет право: 5.1.

    Внимание

    Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 5.2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.


    5.3.

    Важно

    Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций. 5.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

    1. Ответственность провизора

    Провизор несет ответственность: 6.1.

    Должностные инструкции

    Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется: -уставом организации; -приказами и распоряжениями директора организации; -коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка; -нормативными правовыми актами, регламентирующими фармацевтическую деятельность, требованиями государственных стандартов, санитарных и противопожарных правил, правилами охраны труда и техники безопасности; -настоящей должностной инструкцией; 1.6.Заведующий аптекой находится в подчинении у. 1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2.

    Ошибка 404 страница не существует

    Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте. 2.7. Выполняется требование гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
    2.8. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудование приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники 2.9. Соблюдение морально-правовых норм и этику профессионального общения.
    2.10. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях. 3. Права Фармацевт имеет право: 3.1. Доступ к информации необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
    3.2. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения разряда по своей специальности. 4. Ответственность Фармацевт несет ответственность: 4.1.

    Должностная инструкция заведующего аптечным складом провизора

    Должностные обязанности Заведующий аптекой обязан: 2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 2.2. Обеспечивать наличие ассортимента лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций населению по рецептам или без рецептов врача и организациям здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и другим по требованиям или заявкам.


    2.3.Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.4.Организовывать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

    Должностная инструкция провизора

    Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

    Организует финансово-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

    Инфо

    Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.


    Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.
    Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.

    Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

    3. Права заведующего аптекой. Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право: 1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации; 2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке; 3.

     


    Читайте:



    Инструкция по охране труда для оператора котельной

    Инструкция по охране труда для оператора котельной

    Перечень врачей для прохождения периодического медосмотра зависит от того, какую должность занимает обследуемый работник, а также от его половой...

    Расчеты с контрагентами v1

    Расчеты с контрагентами v1

    Учет материально-производственных запасов в производстве Документы: доверенности, вх. и исх. корреспонденция, командировочные удостоверения...

    Смена директора в налоговой

    Смена директора в налоговой

    При смене гендиректора в ООО пошаговая инструкция, предложенная нами, поможет вам разобраться во всех тонкостях данной процедуры, затрагивающей не...

    Кто устанавливает размер заработной платы председателю жск Кто решает вопросы увеличения

    Кто устанавливает размер заработной платы председателю жск Кто решает вопросы увеличения

    Для того чтобы понять, что это за лицо, именуемое председателем правления ЖСК, а также чем оно занимается, вам необходимо будет обратиться к...

    feed-image RSS